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  上海人社局公布20202年度上海全口径城镇单位就业人员平均薪资，具体金额为10338元/月。

  7月2日，上海人社局公布了本市2020年度全口径城镇单位就业人员平均薪资为124056元(10338元/月)，比上年增长7.9%。即2020年度上海全口径城镇单位就业人员平均工资为10338元/月。

  按此计算，2021年7月1日起，本市社保缴费基数的上限调整为31014元/月。

  考虑到新型冠状病毒肺炎疫情对经济社会持续健康发展的影响，为减轻企业负担，根据人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局《关于2021年社会保险缴费有关问题的通知》(人社厅发〔2021〕2号)的规定，本市社保缴费基数的下限将分两年过渡到位，自2021年7月1日起调整为5975元/月。

  上海社平工资是指：上海市年度全口径城镇单位就业人员平均薪资。上海历年社平工资汇总如下。

  上海市2023年度全口径城镇单位就业人员平均薪资为12307元/月。(上一年度平均薪资为12183元/月）

  上海市2023年度全口径城镇单位就业人员平均薪资为12307元/月。平均薪资与社保缴费基数、公积金缴费基数挂钩。

  7月31日，上海人社局发布2023年度全口径城镇单位就业人员平均薪资标准为12307元/月。

  2023年度上海市全口径城镇单位就业人员平均薪资为12307元/月。较2022年上涨124元/月。

  2023年度上海全口径城镇单位就业人员平均薪资为12307元/月。社保缴费基数最低为7384元/月。

  产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，本文为您介绍上海产假工资规定和上海产假时间的相关联的内容。

  在上海办理工伤保险后，工伤停工留薪期内薪资待遇如何裁定？本文将对上海工伤人员停工留薪期内薪资相关内容做详述。

  如上海女职工已享受的生育生活津贴不足其应享受的工资性收入的，根据《上海市城镇生育保险办法》规定，不足部分由企业支付。

  上海女职工产前检查用人单位不能按病假、旷工处理。正确的做法是产检时间按全勤处理，不应扣发工资。

  产假期间，企业支付工资的标准分为两种情况：其一，用人单位没有缴纳生育保险；其二，用人单位已缴纳生育保险。具体可详见下文。

  产假期间，企业支付工资的标准分为两种情况：其一，用人单位没有缴纳生育保险；其二，用人单位已缴纳生育保险。具体可详见下文。

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  上海人社局公布20202年度上海全口径城镇单位就业人员平均薪资，具体金额为10338元/月。

  年度上海全口径城镇单位就业人员平均薪资为10338元/月。按此计算，2021年7月1日起，本市社保缴费基数的上限调整为31014元/月。